10 sites en France, dont 8 en Vendée

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Implantations sites Fleury michon en France

Nous croyons que le bien-être au travail est essentiel pour une performance durable. Depuis nos débuts, la qualité de vie de nos équipes est au cœur de nos préoccupations. Nos parcours d'intégration en CDI se déroulent pendant 6 mois à 1 an. Ils sont accessibles à tous, facilitent la découverte de nos métiers, de l'histoire et des enjeux du Groupe, avec une interaction directe avec la Direction Générale.

Notre processus d’intégration

Découvrez nos engagements pour votre bien-être au travail chez Fleury Michon : 

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Apport

Sites de production

Chaque année, nous investissons pour optimiser l'ergonomie des postes de travail, priorisant votre confort et sécurité.

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Compagny

Bureaux

Depuis 2021, nous encourageons jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

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Pin

Flexibilité géographique

Le "HUB FLEURY" à Nantes offre un espace de bureaux partagés une journée par semaine, idéal pour les collaborateurs près de Nantes. 

Chez Fleury Michon, nous nous soucions de votre bien-être, au-delà du lieu de travail. Nous offrons : 

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Handicap

Conseil social interne
Aide en cas de handicap, difficultés familiales ou demandes d’aides financières.

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Heart

Santé au travail interne
Notre service interne veille à votre bien-être.

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Car

Mobilité durable
Véhicules électriques en autopartage pour les déplacements entre nos sites et une application de covoiturage.

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People

Équilibre vie professionnelle-personnelle 
2 jours de télétravail par semaine pour les postes éligibles ainsi que l'ouverture de bureaux partagés proches de la gare de Nantes.

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Compagny

Boutique avantageuse
Produits du Groupe Fleury Michon à prix réduits. 

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Ballon

Esprit sportif
Rejoignez notre communauté sportive internet et participez à nos tournois sportifs internes.

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Messages

Avantages étendus
Allant au-delà des obligations légales avec des avantages sociaux sur des sujets tels que le handicap, l'aménagement du temps de travail, le congé parental et le Compte Épargne Temps.