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Logo Vous aider à manger mieux chaque jour

Notre mission d’entreprise

La Maison Fleury Michon a commencé à travailler sur la Responsabilité Sociétale d’Entreprise bien avant sa définition. La RSE, c’est avant tout l’envie de bien faire. Une envie qui se retranscrit dans des engagements forts : le local, le « mieux manger », le maintien de l’employabilité, l’engagement sur son territoire, la préservation des ressources ou encore la sobriété énergétique.

Nous nous employons au quotidien à améliorer ce qui peut l’être #Danslebonsens. « Vous aider à manger mieux chaque jour » est la formalisation de notre raison d’être et notre mission d’entreprise depuis 2015. Cette démarche officialise ce que Fleury Michon réalise depuis des décennies.

Le mot de notre Président et de notre Directeur Général

Dans un environnement économique et géopolitique qui restera durablement incertain et complexe, notre  mission d’entreprise « Vous aider à manger mieux chaque jour » demeure plus que jamais notre boussole. 

Face à ces défis, Fleury Michon poursuit sa transformation progressive. Nous adaptons nos gammes tout en restant fidèles à ce qui fait notre marque : le goût, l’accessibilité, la naturalité et la confiance des consommateurs. 

La transformation de notre entreprise ne se limite pas à l’offre produit. Elle repose également sur une ambition environnementale claire : réduire durablement notre  empreinte carbone et contribuer activement à la transition alimentaire.

 Cette trajectoire de décarbonation mobilise l’ensemble de notre chaîne de valeur : agriculture, approvisionnements, production, logistique… Elle s’inscrit dans une approche globale de performance durable, où les dimensions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) deviennent des leviers essentiels de création de valeur

Derrière ce programme RSE, il y a avant tout des équipes engagées, dont l’implication et la capacité d’adaptation rendent possible chaque jour cette transformation. Nous souhaitons ici leur exprimer toute notre reconnaissance. 

Plus que jamais, Fleury Michon avance #Danslebonsens. Cette ambition mobilise l’ensemble de nos équipes et de nos partenaires. Cette énergie collective nous permettra de faire évoluer notre modèle pour concilier performance, responsabilité et impact durable.

Grégoire Gonnord Président du Conseil d’Administration.
Billy Salha, Directeur Général.

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Fleury Michon Billy et Grégoire

Depuis plus de 120 ans, Fleury Michon avance avec une exigence simple : à chaque génération, grandir pour être plus utile, plus solide, créateur de valeur et fidèle à ses fondamentaux. Nous innovons et nous nous adaptons en permanence,  au plus près des usages de nos consommateurs. Notre industrie vit une mutation profonde, qui exige lucidité et détermination. Nous faisons évoluer notre offre. Nous investissons. Nous diversifions nos canaux de distribution. Nous préparons l’avenir. Nous avançons avec constance vers un Fleury Michon transformé, pleinement en phase avec son époque et 
utile au quotidien. Derrière cette transformation, les femmes et les hommes de Fleury Michon font progresser l’entreprise chaque jour, aux côtés d’actionnaires familiaux fidèles et engagés dans la durée. Ensemble, nous faisons grandir une entreprise faite pour durer, dont nous sommes fiers

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Nos actions et leurs résultats au bénéfice de nos parties-prenantes

Nos résultats financiers et extra-financiers sont le fruit d’actions concrètes au bénéfice de nos principales parties-prenantes.

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Photo d'une mère et sa fille dans une cuisine

Nos consommateurs et clients

Donner à chacun l’accès à une alimentation diversifiée, savoureuse et vertueuse, aujourd’hui et demain

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Photo Bocage Vendéen Fleury Michon

Nos territoires


Contribuer à la dynamisation de nos territoires

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mains qui récupèrent de l'eau

Notre environnement


Innover et adapter nos infrastructures pour réduire l’impact écologique de nos activités

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Nos filières

Nos filières

Construire des chaînes créatrices de valeur et contribuer à l’adoption de pratiques plus durables et respectueuses

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Nos équipes

Cultiver nos valeurs d’inclusion et de responsabilisation pour favoriser le développement et l’épanouissement de nos équipes

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Quelques chiffres

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Handshake

1 pôle filières dédié pour entretenir nos relations avec l’amont et nos parties prenantes

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People

4,5%

du capital de l’entreprise est détenu par les salariés

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Salad

Bilan carbone

compatible GHG Protocol 

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nutri-score A

94%

Nutri-Score A + B + C

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Celery

0

absence d'arômes artificiels dans nos produits

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Truck

Fret 21

2ème engagement volontaire avec Fret 21

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Handicap

>10%

de salariés en situation de handicap

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Sorting

>5%

de la consommation d’électricité de nos sites vendéens produite par nos ombrières photovoltaïques 

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Des indicateurs financiers et extra financiers illustrant nos principaux enjeux

Dans le cadre de sa performance intégrée, Fleury Michon analyse ses résultats à travers ses principaux indicateurs financiers et extra financiers : 

Indicateurs202320242025
Chiffre d'affaires836,2M€807M€836,4M€ 
Marge opérationnelle courante15,4M€ (1,8%)12,3M€ (1,5%)12,2M€ (1,5%)
Résultat net10,3M€ (1,2%)47,7M€ (5,9%)13,6M€ (1%)
Réduire le taux des accidents de travail avec arrêt
Indice de prélèvement d’eau 
(l/kg de produit)

Réduire notre consommation énergétique des activités 

industrielles et logistiques (kWh achetés/kg produits)

Contribuer à ne pas utiliser d'arômes artificiels au sein de nos produits*
Maintenir une part de nos produits* notés A, B ou C au Nutri-Score

*Produits à marque Fleury Michon vendus en GMS France

Une gouvernance équilibrée qui s'appuie sur notre charte d'engagements et ses 5 grandes règles.

La gouvernance de Fleury Michon veille à ce que la bonne gestion et un développement cohérent de l’entreprise assurent une performance économique à long terme, sa pérennité, ainsi que les emplois.

Elle s’inspire du code de gouvernement d’entreprise établi par Middlenext pour les valeurs moyennes.

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Arrows

Conformité aux lois et règlements

Ceci en toutes circonstances

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Handshake

Transparence et cohérence du groupe

Grâce à des instances de direction clairement identifiées dans leurs missions 

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Heart

Primauté des organes sociaux

Mettre en œuvre tous les moyens nécessaires à leurs fonctionnements.

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People

Équité entre les actionnaires

Cela passe par une communication claire et transparente, en ligne avec les pratiques internationales

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People

Respect des valeurs fondatrices de l’identité de Fleury Michon

Excellence du service, respect mutuel, confiance, réciproque, dialogue

La gouvernance est assurée par ses deux principales instances que sont :

Le conseil d’administration

Le Conseil d'Administration a pour mission générale l'examen et la validation des orientations des activités de Fleury Michon.

Il est composé de 4 administrateurs représentant l’actionnariat des familles fondatrices, 4 administrateurs indépendants et 2 administrateurs représentant les salariés Fleury Michon. La présence des administrateurs indépendants participe à la volonté de concilier bonne gestion, sécurité et pérennité.  

Le Conseil d’administration, régi par un règlement intérieur précis, s’est réuni 5 fois en 2025. Au sein du Conseil, les Comités spécialisés sont chargés d’améliorer le fonctionnement de Fleury Michon et de concourir à la préparation des décisions.

Administrateurs familiaux

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Grégoire Gonnord

Grégoire GONNORD 

Président du Conseil d’Administration 

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Hervé GONNORD 

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Claire Gonnord

Claire GONNORD 

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Marie GONNORD*

*Respect du droit à l’image 

Administrateurs indépendants

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Nadine Deswasiere

Nadine DESWASIERE

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Pierre Jourdain

Pierre JOURDAIN

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Christine Mondollot

Christine MONDOLLOT

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Nicolas Le Chatelier

Nicolas LE CHATELIER

Administrateurs représentant les salariés (dont salariés actionnaires)

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Hélène Colin

Hélène COLIN

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Xavier Blanchard

Xavier BLANCHARD

Le comité exécutif

Le Comité Exécutif du Groupe construit et adapte la stratégie de l’entreprise et s'assure de son exécution. Il pilote l’activité et permet de renforcer la cohésion des équipes et le partage d’une vision commune.

Dirigé par Billy Salha, il est constitué d’une dizaine d’hommes et de femmes représentant les principales fonctions et BUs du Groupe.

Notre modèle d’affaires

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Notre modèle d’affaires (PDF)

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Une communication dédiée à nos investisseurs financiers

Informations règlementées

Fleury Michon - communiqué du 8 avril 2025 - résultats annuels 2024
Fleury Michon communiqué du 09 septembre 2025 - résultats semestriels 2025
Fleury Michon - communiqué du 8 avril 2025 - résultats annuels 2024
Fleury Michon communiqué du 09 septembre 2025 - résultats semestriels 2025

Agenda

  • 8 avril 2026 : communiqués des résultats annuels 2025
  • 28 avril 2026 : rapport annuel 2025
  • 9 juin 2026 : Assemblée générale des actionnaires
  • 10 juin 2026 : descriptif du programme de rachat d'actions propres
  • 8 septembre 2026 : communiqués des résultats et du chiffre d'affaires du 1er trimestre 2026

Cours de la bourse

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