Notre mission d’entreprise
La Maison Fleury Michon a commencé à travailler sur la Responsabilité Sociétale d’Entreprise bien avant sa définition. La RSE, c’est avant tout l’envie de bien faire. Une envie qui se retranscrit dans des engagements forts : le local, le « mieux manger », le maintien de l’employabilité, l’engagement sur son territoire, la préservation des ressources ou encore la sobriété énergétique.
Nous nous employons au quotidien à améliorer ce qui peut l’être #Danslebonsens. « Vous aider à manger mieux chaque jour » est la formalisation de notre raison d’être et notre mission d’entreprise depuis 2015. Cette démarche officialise ce que Fleury Michon réalise depuis des décennies.
Le mot de notre Président et de notre Directeur Général
Dans un environnement économique et géopolitique qui restera durablement incertain et complexe, notre mission d’entreprise « Vous aider à manger mieux chaque jour » demeure plus que jamais notre boussole.
Face à ces défis, Fleury Michon poursuit sa transformation progressive. Nous adaptons nos gammes tout en restant fidèles à ce qui fait notre marque : le goût, l’accessibilité, la naturalité et la confiance des consommateurs.
La transformation de notre entreprise ne se limite pas à l’offre produit. Elle repose également sur une ambition environnementale claire : réduire durablement notre empreinte carbone et contribuer activement à la transition alimentaire.
Cette trajectoire de décarbonation mobilise l’ensemble de notre chaîne de valeur : agriculture, approvisionnements, production, logistique… Elle s’inscrit dans une approche globale de performance durable, où les dimensions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) deviennent des leviers essentiels de création de valeur.
Derrière ce programme RSE, il y a avant tout des équipes engagées, dont l’implication et la capacité d’adaptation rendent possible chaque jour cette transformation. Nous souhaitons ici leur exprimer toute notre reconnaissance.
Plus que jamais, Fleury Michon avance #Danslebonsens. Cette ambition mobilise l’ensemble de nos équipes et de nos partenaires. Cette énergie collective nous permettra de faire évoluer notre modèle pour concilier performance, responsabilité et impact durable.
Grégoire Gonnord Président du Conseil d’Administration.
Billy Salha, Directeur Général.
Depuis plus de 120 ans, Fleury Michon avance avec une exigence simple : à chaque génération, grandir pour être plus utile, plus solide, créateur de valeur et fidèle à ses fondamentaux. Nous innovons et nous nous adaptons en permanence, au plus près des usages de nos consommateurs. Notre industrie vit une mutation profonde, qui exige lucidité et détermination. Nous faisons évoluer notre offre. Nous investissons. Nous diversifions nos canaux de distribution. Nous préparons l’avenir. Nous avançons avec constance vers un Fleury Michon transformé, pleinement en phase avec son époque et
utile au quotidien. Derrière cette transformation, les femmes et les hommes de Fleury Michon font progresser l’entreprise chaque jour, aux côtés d’actionnaires familiaux fidèles et engagés dans la durée. Ensemble, nous faisons grandir une entreprise faite pour durer, dont nous sommes fiers
Nos actions et leurs résultats au bénéfice de nos parties-prenantes
Nos résultats financiers et extra-financiers sont le fruit d’actions concrètes au bénéfice de nos principales parties-prenantes.
Nos consommateurs et clients
Donner à chacun l’accès à une alimentation diversifiée, savoureuse et vertueuse, aujourd’hui et demain
Nos territoires
Contribuer à la dynamisation de nos territoires
Notre environnement
Innover et adapter nos infrastructures pour réduire l’impact écologique de nos activités
Nos filières
Construire des chaînes créatrices de valeur et contribuer à l’adoption de pratiques plus durables et respectueuses
Nos équipes
Cultiver nos valeurs d’inclusion et de responsabilisation pour favoriser le développement et l’épanouissement de nos équipes
Quelques chiffres
1 pôle filières dédié pour entretenir nos relations avec l’amont et nos parties prenantes
4,5%
du capital de l’entreprise est détenu par les salariés
Bilan carbone
compatible GHG Protocol
94%
Nutri-Score A + B + C
0
absence d'arômes artificiels dans nos produits
Fret 21
2ème engagement volontaire avec Fret 21
>10%
de salariés en situation de handicap
>5%
de la consommation d’électricité de nos sites vendéens produite par nos ombrières photovoltaïques
Des indicateurs financiers et extra financiers illustrant nos principaux enjeux
Dans le cadre de sa performance intégrée, Fleury Michon analyse ses résultats à travers ses principaux indicateurs financiers et extra financiers :
| Indicateurs | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 836,2M€ | 807M€ | 836,4M€ |
| Marge opérationnelle courante | 15,4M€ (1,8%) | 12,3M€ (1,5%) | 12,2M€ (1,5%) |
| Résultat net | 10,3M€ (1,2%) | 47,7M€ (5,9%) | 13,6M€ (1%) |
| Réduire le taux des accidents de travail avec arrêt | |||
| Indice de prélèvement d’eau (l/kg de produit) | |||
Réduire notre consommation énergétique des activités industrielles et logistiques (kWh achetés/kg produits) | |||
| Contribuer à ne pas utiliser d'arômes artificiels au sein de nos produits* | |||
| Maintenir une part de nos produits* notés A, B ou C au Nutri-Score |
*Produits à marque Fleury Michon vendus en GMS France
Une gouvernance équilibrée qui s'appuie sur notre charte d'engagements et ses 5 grandes règles.
La gouvernance de Fleury Michon veille à ce que la bonne gestion et un développement cohérent de l’entreprise assurent une performance économique à long terme, sa pérennité, ainsi que les emplois.
Elle s’inspire du code de gouvernement d’entreprise établi par Middlenext pour les valeurs moyennes.
Conformité aux lois et règlements
Ceci en toutes circonstances
Transparence et cohérence du groupe
Grâce à des instances de direction clairement identifiées dans leurs missions
Primauté des organes sociaux
Mettre en œuvre tous les moyens nécessaires à leurs fonctionnements.
Équité entre les actionnaires
Cela passe par une communication claire et transparente, en ligne avec les pratiques internationales
Respect des valeurs fondatrices de l’identité de Fleury Michon
Excellence du service, respect mutuel, confiance, réciproque, dialogue
La gouvernance est assurée par ses deux principales instances que sont :
Le conseil d’administration
Le Conseil d'Administration a pour mission générale l'examen et la validation des orientations des activités de Fleury Michon.
Il est composé de 4 administrateurs représentant l’actionnariat des familles fondatrices, 4 administrateurs indépendants et 2 administrateurs représentant les salariés Fleury Michon. La présence des administrateurs indépendants participe à la volonté de concilier bonne gestion, sécurité et pérennité.
Le Conseil d’administration, régi par un règlement intérieur précis, s’est réuni 5 fois en 2025. Au sein du Conseil, les Comités spécialisés sont chargés d’améliorer le fonctionnement de Fleury Michon et de concourir à la préparation des décisions.
Administrateurs familiaux
Grégoire GONNORD
Président du Conseil d’Administration
Hervé GONNORD
Claire GONNORD
Marie GONNORD*
*Respect du droit à l’image
Administrateurs indépendants
Nadine DESWASIERE
Pierre JOURDAIN
Christine MONDOLLOT
Nicolas LE CHATELIER
Administrateurs représentant les salariés (dont salariés actionnaires)
Hélène COLIN
Xavier BLANCHARD
Le comité exécutif
Le Comité Exécutif du Groupe construit et adapte la stratégie de l’entreprise et s'assure de son exécution. Il pilote l’activité et permet de renforcer la cohésion des équipes et le partage d’une vision commune.
Dirigé par Billy Salha, il est constitué d’une dizaine d’hommes et de femmes représentant les principales fonctions et BUs du Groupe.
Notre modèle d’affaires
Notre modèle d’affaires (PDF)
Une communication dédiée à nos investisseurs financiers
Informations règlementées
Agenda
- 8 avril 2026 : communiqués des résultats annuels 2025
- 28 avril 2026 : rapport annuel 2025
- 9 juin 2026 : Assemblée générale des actionnaires
- 10 juin 2026 : descriptif du programme de rachat d'actions propres
- 8 septembre 2026 : communiqués des résultats et du chiffre d'affaires du 1er trimestre 2026